牛人讲述宝洁求职全过程(一)
本文摘要:宝洁是世界500强企业之一,待遇优厚、进步空间大,是大量应届毕业生争相要去的企业之一。而宝洁面试八问也是被求职者奉为是囊括了所有面试问题的宝典。但这么多人想进宝洁,当

宝洁是世界500强企业之一,待遇优厚、进步空间大,是海量应届毕业生争相要去的企业之一。而宝洁应聘八问也是被求职者奉为是囊括了所有应聘问题的宝典。但这么多人想进宝洁,当然不是一件容易的事情了。下面是一位牛人,经历了宝洁招聘所有些难关,最后得到offer。让她来给大伙推荐一下这个经历。

第一关:网申&网上测试:

要指出的是P&G基本对学校和专业没需要,真的可以说明能力就是所有,不要以为自己是名校就肯定过,也不要以为自己是个二本就肯定挂,每年都会有北大清华的死在网申,也会有二本学校的同学出目前二面甚至拿到offer。

说说两个测试:一个叫成功驱动力测试,俗称性格分析。如何筹备?不要筹备,做你一个人就好,千万不要说谎,由于测试的题目里面含有测谎的陷阱,说了谎的结果就是1小时内送你一封拒信,你的申请就可以拜拜了。另一个测试叫图形推理测试。一共15题,每题有150秒时间给你推,每两分半钟一题,到时间自动跳到下一题,而且没法往回走,做的时候注意网速和时间控制,由于保存选项要一点时间,所以最好在剩下15秒的时候就按“下一题”。这个时间限制对于做惯行测的人而言就接近没时间限制了。如何筹备?大多数人是上网下一个宝洁图形推理99题,考的时候85%的题都在里面,反复做了才去考的把握就非常大。还有一个方法就是,多找几个同伴一块做,遇见难点飞速统一最可能的答案。

最后提醒一句,不要挤在最后一周做网申,那时候的网速会叫你崩溃的,中国的交通非常糟糕,网速也这样。PS:不要被淘汰率吓到了,毕竟大多数人都是申请一下,信息也没认真填,又或者没做测试,而且参差不齐,真的有能力的估计一半都能过网申。

第二关:托业英语:

要说的是,这一步不是单单地看托业分数,还要考察简历。对于托业分数,每一个部门都有我们的分数线,高的不过850,低的也得750,只须你过了分数线,HR会依据简历筛选进入一面的人选的,所以,会出现有些同学免考托业,但还是没进入一面,估计就是在简历关失败了。所以,当你在考托业,上交你的纸质版简历的时候,是最最至关要紧的时刻。这个时候,要确保你的简历经过自己多次检查或者专业人士的修改将来,比较完美的版本。由于,这是你首次也是唯一一次向P&G提交纸质版简历的机会,需要无懈可击。我的经验是把我们的简历发给专业人士修改,我的不但给非常牛的师兄师姐、学人力资源的同学修改过,也问过外企人事经理的建议,切记要把自己闪光点展示出,不然托业即便分数足够高也白考了。

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